[ 뉴스패치 신재철 기자 ]

경기도의회 경제노동위원회 정하용 의원(국민의힘, 용인5)은 2일 오후 경기종합 노동복지회관에서 열린 ‘경기도 주4.5일제 공청회’에서 “주4.5일제 도입은 사회 적 타협을 전제해야 하고 제반의 제약들이 많아서 관련한 충실한 연구가 선행 되어야 한다”고 강조했다.

이날 경기도와 경기연구원이 주최·주관한 공청회는 경기도의 주4.5일제 추진계 획과 기업 운영 사례발표 및 각 계의 의견수렴 등의 일정으로 진행됐다.

정하용 의원은 “주4.5일제 시행기업에 단순히 임금을 지원해주는 정책이 아닌 사회적 합의에 의한 제도 시행을 통해 진정한 저출생 대응책을 마련해야 할 것” 이라고 강조했다.

아울러 정하용 의원은 “주 4.5일제를 도입할 수 있는 여건이 직종 및 영역마다 달라 선택적으로 일부 기업을 대상으로 주 4.5일제를 도입함은 또 다른 사회적 갈등을 야기할 수 있다”고 지적했다.

한편 정하용 의원은 지난 제377회 임시회 경제노동위원회 회의에서도 주 4.5일 제 도입과 관련해 사전에 충분한 연구와 고민이 선행되야 할 것을 강조한 바 있다.