평택도시공사, 인권경영 선언식 개최

평택도시공사는 지난 3월 31일 본사 대강당에서 ‘PUC 인권경영 선언식’을 개최하고, 조직 내 인권 존중 문화 확산과 실천 의지를 대내외에 공표했다. 

이번 행사는 노사가 협력하여 능동적이고 선도적인 인권경영을 실천하겠다는 공감대를 형성하기 위해 마련되었으며, 노사 공동 인권경영 선언문 개정 및 선서, 임직원 대상 인권 교육 등의 순서로 진행됐다.

공사는 2019년 이후 2024년에 두 번째로 인권경영 선언문을 개정했다. 이번 개정은 새롭게 수립된 경영방침인 ‘NICE’의 도덕성 가치를 실현하는 데 중점을 두었다. 

개정된 선언문에는 고객과 직원의 안전 및 사생활 보호, 인권침해 사전 예방, 신속하고 공정한 구제 절차 마련, 구성원 간 상호 존중하는 조직문화 정착 등의 내용이 새롭게 포함되었다.

선언식과 함께 진행된 인권 교육은 국가인권위원회 전문 강사가 초빙되어 임직원들의 인권 감수성을 높이는 데 주력했다. 

교육에 참여한 직원들은 직장 내 괴롭힘 및 갑질 사례를 중심으로 인권 이슈를 사전에 예방하고, 상호 존중을 실천하기 위한 구체적인 역량을 강화하는 시간을 가졌다.

평택도시공사 관계자는 이번 행사를 계기로 “고객과 임직원 모두의 인권이 보장받는 공사가 될 수 있도록 실효성 있는 인권 정책들을 지속적으로 추진해 나갈 예정”이라고 밝혔다. 

공사는 이번 선언을 기점으로 인권경영 체계를 더욱 공고히 하고, 조직 전반에 걸쳐 인권 존중 가치를 내재화하겠다는 방침이다.