수원특례시, 중소기업 가족친화 문화 확산 캠페인

수원특례시가 지난 4월 23일부터 5월 13일까지 관내 가족친화인증 중소기업을 대상으로 직장문화 개선 캠페인을 전개했다. 

이번 캠페인은 기업별로 운영 중인 가족친화제도 사례를 공유하고, 일과 가정의 양립을 위한 경영 환경 조성을 독려하기 위해 마련됐다.

수원시 내 주요 기업들은 이미 다양한 복지 제도를 통해 가족친화 경영을 실천하고 있다. 각 기업의 주요 운영 사례는 다음과 같다.

수원시는 캠페인의 연장선으로 오는 6월부터 ‘일가(家)양득 중소사업장 가족친화 장려금’ 지원 사업을 본격적으로 추진한다. 지원 대상은 5인 이상 300인 미만의 관내 중소사업장이며, 선정된 기업에는 최대 400만 원의 장려금이 지급된다.

장려금을 지원받는 기업은 ‘가족친화의 날’을 지정해 조기 퇴근이나 특별 유급휴가를 의무적으로 운영해야 한다. 또한, 직장 내 가족친화 분위기를 조성하기 위한 별도의 프로그램을 진행해야 하는 조건이 따른다.

시는 가족친화 경영과 저출산 대응 사업에 적극적으로 참여한 기업을 선정해 연말에 표창을 수여할 계획이다. 이를 통해 기업들이 자발적으로 일·가정 양립 문화를 확산하도록 유도하겠다는 방침이다.

수원시 관계자는 “저출생 문제 해결의 핵심은 직장문화의 변화에 있다”며 “가족이 행복한 일터를 만들 수 있도록 다양한 지원과 홍보활동을 지속해서 추진하겠다”고 밝혔다.