아산시, 공직 내 폭력 예방 및 조직문화 개선 교육 실시

아산시는 지난 22일 시청 시민홀에서 전 직원을 대상으로 ‘2026년 상반기 폭력예방 통합교육’을 개최했다. 이번 교육은 직장 내 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매 등 4대 폭력을 근절하고 상호 존중하는 공직 문화를 조성하기 위해 기획됐다.

강연자로 나선 법무법인 해송 부설 인권연구소 이현혜 소장은 직장 내 성희롱·성폭력 예방과 성인지 감수성 향상을 위한 구체적인 방안을 제시했다. 

이 소장은 2차 피해 예방을 비롯해 가정폭력, 교제 폭력 등 친밀한 관계 내에서 발생하는 폭력의 심각성을 설명했다. 

또한 스토킹 범죄의 특성과 대응 전략, 아동·청소년 대상 성착취 예방을 위한 보호 체계 등을 다양한 사례와 함께 다루며 공직자의 실천 역량 강화를 강조했다.

교육에 참석한 직원들은 직장 내 구성원으로서 실천할 수 있는 대응 방법과 상호 존중에 기반한 조직 문화 조성 방안에 대해 높은 관심을 보였다. 아산시는 이번 교육이 단순한 지식 전달을 넘어, 조직 내 폭력 예방 인식을 실질적으로 개선하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

아산시는 교육의 일환으로 ‘2025~2026 충남·아산 방문의 해’를 홍보하는 시간도 가졌다. 시는 관광 홍보영상을 상영하고 지역의 주요 관광 자원과 대표 축제, 문화 행사를 소개하며 지역 관광 활성화를 위한 홍보 활동을 병행했다.

김정자 아산시 여성복지과장은 “폭력예방 교육은 안전하고 건강한 조직 문화를 구축하기 위한 필수적인 과정”이라며 “앞으로도 직원들의 인식 개선과 실천 중심의 예방 문화가 정착될 수 있도록 지속적인 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.

한편, 이번 상반기 폭력예방 통합교육은 오는 26일 추가로 진행될 예정이다. 하반기 교육은 10월 26일부터 27일까지 이틀간 실시되어 전 직원을 대상으로 한 교육 체계를 이어갈 계획이다.